Где в Америке работать хорошо
Компания LinkedIn, недавно приобретенная Microsoft, выпустила отчет (на основе собственных данных), со списком из 40 компаний США, наиболее успешно привлекающих и удерживающих таланты.
Компания Google ожидаемо возглавляет список (с 60 000 сотрудников).
Методика составления списка основана на действиях пользователей сервиса LinkedIn, были проанализированы миллиарды таких действий (отклики на вакансии, количество просмотров страниц с вакансиями и т.п. ). Ниже перечислены основные тренды, которые были выявлены в ходе анализа:
- несмотря на то, что технологические компании привносят в ВВП США менее 10%, каждая компания из первой десятки списка наиболее привлекательных работодателей – “техническая”
- компании-“работодатели мечты” обычно возглавляются основателями
- популярные, ориентированные на пользователя, “гламурные” компании притягивают таланты
- размер компании не имеет значения для талантов
- компании-лидеры среди работодателей привлекают таланты многочисленными, зачастую неожиданными (офисы, куда можно привести собаку), нематериальными и интересными выгодами
Вот как выглядит “горячая десятка” компаний, о которых мечтает каждый соискатель:
2. Salesforce (интернет)
3. Facebook (интернет)
4. Apple (пользовательская электроника)
5. Amazon.com (интернет)
6. Uber (интернет)
7. Microsoft (компьютерное ПО)
8. Tesla (автомобильная промышленность)
9. Twitter (интернет)
10. Airbnb (интернет)
Действительно, явно видно преобладание в первой десятке компаний, связанных с интернетом.
Из консалтинговых компаний, к слову, в рейтинг попали только:
23. McKinsey
24. Deloitte
Полный список компаний можно найти по ссылке: https://lists.linkedin.com/2016/top-attractors/en/us