Тренинг «Компетенции успешного аналитика»

Тренинг

"Компетенции успешного аналитика"

Тренинг основан на актуальной модели компетенций международного института бизнес-анализа (IIBA® Business Analysis Competency Model Version 4.0), а также стандартах Министерства труда "Бизнес-аналитик" и "Системный аналитик"

ПРАКТИЧНО

10 Практических упражнений на развитие и оценку компетенций

УДОБНО

Время и даты тренинга по желанию Заказчика

ПОЛЕЗНО

Развитие софт-скиллов аналитиков

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Введение

  • Знакомство
  • Регламент
  • Ожидания от тренинга
  • Программа тренинга
  • Что такое "компетенция" и "модель компетенций"

Существующие модели компетенций

  • Стандарты Министерства труда РФ
  • Базовые компетенции в своде знаний BABOK
  • Исполнительские компетенции в модели компетенций IIBA
  • Профессиональные уровни в бизнес-анализе от IIBA

Группы базовых компетенций (BABOK)

  • Аналитическое мышление и решение проблем
  • Поведенческие характеристики
  • Знания бизнеса
  • Коммуникативные навыки
  • Навыки взаимодействия
  • Инструменты и технологии

 

Категория базовых компетенций "Аналитическое мышление и решение проблем"

  • Творческое мышление
  • Принятие решений
  • Обучение
  • Решение проблем
  • Системное мышление
  • Концептуальное мышление
  • Визуальное мышление

Категория базовых компетенций "Поведенческие характеристики"

  • Этика
  • Личная ответственность
  • Надежность
  • Организованность и тайм-менеджемент
  • Адаптируемость

Категория базовых компетенций "Знание бизнеса"

  • Понимание бизнеса
  • Знание отрасли
  • Знание организации
  • Знание решения
  • Знание методологии

Категория базовых компетенций "Коммуникативные навыки"

  • Вербальная коммуникация
  • Невербальная коммуникация
  • Письменная коммуникация
  • Слушание

Категория базовых компетенций "Навыки взаимодействия"

  • Ведение переговоров и разрешение конфликтов
  • Командная работа
  • Обучение (Teaching)
  • Лидерство и влияние
  • Фасилитация

Категория базовых компетенций "Инструменты и технологии"

  • Инструменты и технологии офисной продуктивности
  • Инструменты и технологии бизнес-анализа
  • Инструменты и технологии коммуникации

Модель исполнительских компетенций от IIBA

  • Что такое "Исполнительская компетенция"
  • Дескрипторы квалификации
  • 5 профессиональных в бизнес-анализе
    • Общая осведомлённость
    • Практические знания
    • Квалифицированный
    • Эксперт
    • Стратег 
  • Пример уровней исполнительской компетенции по задаче бизнес-анализа

Стандарт Минтруда "Бизнес-аналитик"

  • Трудовые функции, трудовые действия и уровни квалификации
  • Обобщённые трудовые функции:
    • Работа с заинтересованными лицами
    • Обеспечение изменений в организации
    • Выявление бизнес-проблем
    • Обоснование решений
    • Управление бизнес-анализом
    • Аналитические обеспечение разработки стратегии изменений организации
    • Необходимые умения и знания
  • Необходимые умения и знания

Стандарт Минтруда "Системный аналитик"

  • Трудовые функции, трудовые действия и уровни квалификации
  • Обобщённые трудовые функции:
    • Техническое сопровождение проектирования Системы 
    • Техническое проектирование Системы
    • Концептуально-логическое проектирование Системы
    • Управление работами системных аналитиков
  • Необходимые умения и знания

Завершение

  • Плюсы и минусы рассмотренных подходов
  • Разработка собственной модели компетенций
  • Вопросы и ответы

Вопросы и ответы

Почему именно этот тренинг подходит вам лучше всего:

Тренинг использует всё лучшее, что есть на сегодняшний момент в различных методологических источниках и лучших практиках в мире бизнес-анализа, в части построения модели компетенций.

Для кого предназначен тренинг:

Тренинг предназначен для организаций любой из форм собственности, которые хотят повысить свою компетенцию бизнес-анализа и построить собственную модель компетенций. Предварительных требований к слушателям не предъявляется.

Сколько стоит:

Стоимость тренинга зависит от количества слушателей, потребностей Заказчика в адаптации тренинга, необходимости входного и\или выходного тестирования, наличия домашних заданий и ещё от ряда факторов. Чтобы определить конкретную стоимость - напишите письмо по адресу olegburko.ru@gmail.com. Лучше всего провести видеоконференцию для уточнения потребностей в обучении. 

А можно изменить или дополнить программу:

Да, можно. В рамках обсуждения программы обучения, она может быть доработана и адаптирована под конкретные нужды Заказчика. 

Длительность и расписание:

Базовая длительность тренинга составляет 16 академических часов (может быть изменена в любую сторону по итогам согласования программы). Расписание определяется в каждом случае индивидуально с Заказчиком. Обычно это 4 занятия по 4 академических часа с перерывами, с 10.00 до 13.30, или с 14.30 до 18.00 по московскому времени (чтобы не отрывать слушателей от работы на целый рабочий день). Возможны занятия по вечерам или по выходным дням. 

Размер группы:

Размер группы обычно составляет от 12 до 15 слушателей.

Остались вопросы?

Если у вас остались какие-то вопросы, я с удовольствием на них отвечу. Пишите на  почту olegburko.ru@gmail.com.

Яндекс.Метрика